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陡水鎮(zhèn)人民政府2019年部門預算總體績效評價自評報告

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陡水鎮(zhèn)人民政府2019年部門預算總體績效評價自評報告

一、部門概況

陡水鎮(zhèn)政府機關編制49人,其中:行政編制20人,事業(yè)編制29人;2019年年末在職實有人數44人,行政在職17人,事業(yè)在職26人,三支一扶人員1人。陡水鎮(zhèn)位于上猶縣西部,距縣城18公里。全鎮(zhèn)轄4個行政村,1個居委會,全鎮(zhèn)地域面積47平方公里。

二、部門資金基本情況

(一)年度部門預算安排及支出情況

陡水鎮(zhèn)人民政府2019年部門預算安排資金456.51萬元,總支出456.51萬元,上年結余資金使用0萬元。其中:工資福利支出297.74萬元,商品和服務支出150.46萬元,其他資本性支出 8.31萬元。

(二)年度專項資金安排及支出情況

陡水鎮(zhèn)人民政府2019年無預算項目資金的收支。

(三)其他資金收支及結余情況

陡水鎮(zhèn)人民政府2019年無其他資金的收支。

三、預算績效自評內容

陡水鎮(zhèn)人民政府2019年總體預算績效自評內容詳見自評表。

四、評價結論及建議

2019年,我鎮(zhèn)努力做好財政預算收入、支出以及各項目的管理工作,將預算及時公開到相關的信息網絡平臺,對預算的資金進行全方位的監(jiān)督和管理,使每一筆資金都能起到最大的使用效益。部門預算績效管理,是我國財政部門的重點關注部分,一個完整有效的績效管理方案,需要以預算為導向,結合我鎮(zhèn)實際過程中支出進行合理化分配,以達到合理高效地運用資金、提升資金的產出結果、節(jié)約成本與資源、提高部門的辦事效率的目的。但在實際執(zhí)行過程中,績效管理的機制仍不夠完善,體系設置和人員水平也顧在諸多問題,主要存在的問題:一是部門預算績效管理法律級次較低;二是部門預算績效管理的保障機制不完善;三是部門預算績效評估全系不完善;四是預算績效管理從業(yè)人員的專業(yè)素質偏低。針對以上存在的問題,主要做好以下幾方面:一是要建立健全部門預算績效管理的法律法規(guī)體系;二是要完善預算績效管理體系與指標評估體系;三是要提升績效管理從業(yè)人員的專業(yè)素質和思想水平。

 

上猶縣陡水鎮(zhèn)人民政府

2020年4月 12日


附件:(部門總體)上財發(fā)(2020)3號附件項目支出自評.xlsx

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