一、具體工作開展情況
（一）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。局黨組中心組定期組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想內(nèi)容，把《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》作為局黨組工作的首要任務(wù)來(lái)抓，領(lǐng)悟其深刻內(nèi)涵，通過(guò)理論學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維，并堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和常態(tài)化學(xué)習(xí)相結(jié)合，使學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想走深走實(shí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)了黨對(duì)全面依法治縣的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局黨組堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨，構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，筑牢意識(shí)形態(tài)建設(shè)，建好保障國(guó)家安全的上猶屏障。局黨組積極組織全體干職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，推動(dòng)全面貫徹實(shí)施憲法，通過(guò)LED顯示屏、宣傳展板等形式，日平均宣傳憲法知識(shí)達(dá)500余次。政務(wù)辦事大廳是群眾辦事密集場(chǎng)所，通過(guò)窗口宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化了法治宣傳效果。
（三）聚力攻堅(jiān)，持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。一是深化“市縣同權(quán)”改革。制定《上猶縣“市縣同權(quán)”改革優(yōu)化提升方案》，承接市級(jí)單位61項(xiàng)事項(xiàng)，啟用行政審批“2號(hào)章”，提升了辦事服務(wù)質(zhì)效；二是深化工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革。推行“1+2+3”工作模式，圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目“一站式集成”審批專區(qū)，創(chuàng)新打造“1+2+N”和“五聯(lián)五辦五集成”兩種集成模式，完善組織領(lǐng)導(dǎo)到位、全流程審批服務(wù)到位、惠企資金兌付到位的助企紓困三項(xiàng)保障。今年共審批工程建設(shè)項(xiàng)目146個(gè)，2個(gè)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)拿地即開工，8個(gè)工業(yè)項(xiàng)目竣工即投產(chǎn)，審批時(shí)限壓縮20%；三是夯實(shí)政府?dāng)?shù)字化改革基礎(chǔ)。全面啟動(dòng)首席數(shù)據(jù)官試點(diǎn)工作。以推進(jìn)數(shù)字化改革為契機(jī)，印發(fā)《上猶縣首席數(shù)據(jù)官制度實(shí)施方案》，選擇了18個(gè)政務(wù)數(shù)據(jù)相對(duì)較多和有開展數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)需求的縣直部門列為縣試點(diǎn)部門。采用“一首席數(shù)據(jù)官+N個(gè)數(shù)據(jù)專員+一個(gè)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)”模式，建立上下貫通的首席數(shù)據(jù)官組織體系，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力。
（四）對(duì)標(biāo)一流，打造“清新上猶”營(yíng)商環(huán)境。一是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。建立審批服務(wù)專班、制定審批服務(wù)清單，協(xié)調(diào)推進(jìn)縣“賽馬比拼 進(jìn)位爭(zhēng)先”重點(diǎn)項(xiàng)目的審批服務(wù)工作，堅(jiān)持每周調(diào)度，與項(xiàng)目專班建立雙向聯(lián)動(dòng)，信息實(shí)時(shí)互動(dòng)，按照最短審批時(shí)限的要求，確保了“賽馬比拼、進(jìn)位爭(zhēng)先”重點(diǎn)項(xiàng)目審批服務(wù)。二是推進(jìn)電子證照使用。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)賦能作用，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)橫向、縱向協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，拓展電子印章、電子證照使用領(lǐng)域。推出了34個(gè)領(lǐng)域的1799個(gè)事項(xiàng)智能調(diào)取證照，實(shí)現(xiàn)辦事證照免提交。三是暢通企業(yè)注銷退出渠道。已開通企業(yè)注銷“一網(wǎng)通辦”專區(qū)，對(duì)未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或者已將債權(quán)債務(wù)清償完結(jié)的企業(yè)，全面推行“簡(jiǎn)易注銷”，實(shí)現(xiàn)“即來(lái)即辦”，極大便利了企業(yè)退出。四是優(yōu)化惠企政策兌現(xiàn)服務(wù)。打造“親清贛商”平臺(tái)，為企業(yè)群眾提供“一站式”惠企政策兌現(xiàn)服務(wù)，今年以來(lái)，共為4055家（個(gè)人、企業(yè)）兌現(xiàn)各類惠企資金1.75億元。五是探索公共資源交易全流程電子化模式。以“互聯(lián)網(wǎng)+公共資源交易”為實(shí)施路徑，勇于破立，推行“不見面開標(biāo)”“一網(wǎng)選中介”等電子化新模式，實(shí)現(xiàn)公共資源交易“不見面”“零跑腿”，2023年中心提供開標(biāo)服務(wù)206項(xiàng)，完成交易項(xiàng)目181項(xiàng)，總預(yù)算價(jià)21.71億元，總成交價(jià)19.82億元，節(jié)資增效1.89億元。
（五）數(shù)字賦能，打造特色“云服務(wù)”品牌。一是積極拓展云辦事，建設(shè)政務(wù)“云服務(wù)”專席。建立“云視頻”遠(yuǎn)程服務(wù)機(jī)制，打造“1+3+N”的上猶縣“云視頻”幫辦平臺(tái)。以一個(gè)云視頻政務(wù)服務(wù)中心為核心，利用遠(yuǎn)程音視頻通訊能力、錄音錄像的雙錄能力以及業(yè)務(wù)場(chǎng)景流程配置能力3項(xiàng)能力，為企業(yè)群眾提供辦事咨詢、網(wǎng)辦輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)受理等N項(xiàng)全流程服務(wù)，創(chuàng)新性地將線下優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源送到企業(yè)群眾身邊，實(shí)現(xiàn)線上線下深度融合，創(chuàng)領(lǐng)企業(yè)群眾辦事全新體驗(yàn)。二是建立健全12345熱線平臺(tái)與陽(yáng)光信訪平臺(tái)工作機(jī)制。與縣委政法委聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向以化解矛盾糾紛為主旨，實(shí)現(xiàn)“12345熱線+社會(huì)治安綜合治理+陽(yáng)光信訪”基層聯(lián)動(dòng)治理新模式，努力搭建響應(yīng)群眾訴求的新構(gòu)架，為持續(xù)推動(dòng)全縣社會(huì)治理水平的提升和群眾滿意度、幸福感提供有力的保障。
（六）聚焦作風(fēng)建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為抓手，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入常態(tài)化議事日程，定期分析廉政建設(shè)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議4次，加強(qiáng)廉政工作部署，筑牢防腐“防火墻”，共同營(yíng)造反腐倡廉建設(shè)的良好輿論氛圍。二是建立健全責(zé)任體系。局黨組年初研究制定了《上猶縣行政審批局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》（上行審黨組字〔2023〕3號(hào)）、《上猶縣行政審批局2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（上行審黨組字〔2023〕4號(hào)），明確黨組主體責(zé)任16條、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任11條、班子成員主體責(zé)任7條、股室負(fù)責(zé)人主體責(zé)任8條、排查梳理出29處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出具有針對(duì)性的防控措施41條責(zé)任清單，并逐項(xiàng)逐一抓好落實(shí)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到全局工作各環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。三是日常監(jiān)督制度化。經(jīng)常性對(duì)干部職工隊(duì)伍開展日常教育管理監(jiān)督，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“提素質(zhì) 改作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，召開作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)與全體干職工會(huì)議，開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾，及時(shí)簽訂干部作風(fēng)突出問(wèn)題自查及承諾情況表78份；堅(jiān)持和落實(shí)政治談話和個(gè)別談話制度，加強(qiáng)政治談話和政治家訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到抓早抓小。四是警示教育常態(tài)化。開展警示教育10次，集中觀看廉政警示教育紀(jì)錄片《趕“考”路上》《永遠(yuǎn)吹響沖鋒號(hào)》2次，學(xué)習(xí)典型案例《通報(bào)》69起，開展集體廉政談話4次，特別是對(duì)黃常林嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職的典型案例及時(shí)開展警示教育，形成震懾。
過(guò)去的一年，在我局全體干職工的不懈努力下，工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，對(duì)黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格，黨員模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠；在工作執(zhí)行上還不夠有力，部分重點(diǎn)工作進(jìn)展成效，距離縣高質(zhì)量發(fā)展要求仍有差距。下一步工作中，我局要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神和省委、市委、縣委重大決策部署，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的紀(jì)律建設(shè)為保障，深入推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，持續(xù)打造一流營(yíng)商環(huán)境，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化上猶篇章而不懈奮斗！
