水巖鄉(xiāng)深入學習貫徹黨中央有關會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實縣委全面依法治縣委員會各項決策部署，切實將法治建設工作貫穿到全鄉(xiāng)工作的各個方面，各個環(huán)節(jié)，落實到各個村、部門，為推動我鄉(xiāng)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境，現(xiàn)將有關工作報告如下：

一、建立健全組織機構，明確責任落實

我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視法治政府建設工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記周河長為組長，鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長盧龍為副組長的法治政府建設領導小組，明確了鄉(xiāng)黨委書記為法治政府建設第一責任人，各分管領導為工作落實具體責任人。工作領導小組定期召開會議，研究部署法治政府創(chuàng)建工作，制定《水巖鄉(xiāng)2022年度法治政府建設實施方案》，按照工作計劃開展各項工作，保障開展有序、落實落地。

二、規(guī)范執(zhí)法，明確工作流程

鄉(xiāng)政府作為最基層單位，同群眾接觸最直接，聯(lián)系最經(jīng)常，是依法管理、依法行政的最前沿陣地。加強執(zhí)法規(guī)范化建設，首要的問題是不斷端正執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念，從根本上提高執(zhí)法為民意識。一是加強執(zhí)法隊伍建設，狠抓內(nèi)部管理。選優(yōu)配強執(zhí)法隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督與管理，嚴格落實責任，嚴格考核獎懲，切實建立起權、責、利相統(tǒng)一的管理機制。嚴格落實行政執(zhí)法證件管理規(guī)定，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，組織人員參加行政執(zhí)法證考試，力爭達到全員持證上崗。二是加強業(yè)務培訓，提升整體工作水平。進一步加大執(zhí)法人員的教育培訓力度，加強《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政處罰法》等與鄉(xiāng)鄉(xiāng)相關的專業(yè)法律知識的學習教育，將“政治理論、作風建設、法律法規(guī)、文明執(zhí)法”等執(zhí)法人員應知應會的知識與實際聯(lián)系，通過各種培訓不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，加強與各部門單位的執(zhí)法配合，為構筑文明執(zhí)法環(huán)境不斷努力。  

三、依法行政決策，嚴格執(zhí)法程序

1.我鄉(xiāng)黨委、政府不斷強化程序意識，嚴格落實行政決策制度、重大事項集體討論決策等制度，建立決策糾錯機制、實行行政問責制度，堅持依法決策，科學決策、民主決策，防止決策的盲目性、隨意性，防止決策失誤。

2.實行法律顧問制，聘請江西泓越法律服務所方軍為我鄉(xiāng)法律顧問，與鄉(xiāng)村簽訂法律顧問協(xié)議書，邀請法律從業(yè)人員參與處理我鄉(xiāng)法律事務，為我鄉(xiāng)重大決策提供法律建議，發(fā)揮法律顧問的參謀助手作用。

3.加強規(guī)范性文件審查備案，認真做好規(guī)范性文件的制定、清理和發(fā)布工作，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度，開展規(guī)范性文件動態(tài)清理，確保制發(fā)規(guī)范性文件合法有效。

4.建立行政執(zhí)法責任制，行政執(zhí)法職責分解清晰，建立和落實行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、法制審核制度三項制度，確保執(zhí)法程序規(guī)范、過程公開透明、執(zhí)法社會效果好。

四、強化政務公開，提高行政效能

1.我鄉(xiāng)全面推進政務信息公開，提高政府工作透明度，定期將各單位、部門的工作職責、辦理事項及流程進行公開，并將黨委、政府各項重要決策、惠民政策、評議結果、資金發(fā)放等內(nèi)容定期在公開欄公開，接受群眾的監(jiān)督、舉報。

2.完善便民服務中心運行機制，規(guī)范化便民服務中心建設，將群眾常辦、難辦的行政許可事項納入便民服務中心集中辦理，公開所涉部門行政職責及辦理流程，貫徹落實“最多跑一次”改革部署，成立鄉(xiāng)村兩級代辦員隊伍，建立覆蓋全鄉(xiāng)的便民服務網(wǎng)絡，制定“誰接待、誰負責”制度。

五、帶頭學法，法治意識入人心 

法治宣傳是促進法治政府建設，推進依法行政，提高法治意識和觀念的重要抓手，為營造更加濃厚的懂法用法氛圍，推進法治政府建設，水巖鄉(xiāng)黨委、政府高度重視普法宣傳和法治教育培訓。機關干部帶頭學法。領導班子帶頭學，帶動機關干部認真學。采取以會代訓，以案釋法等形式，開展黨委中心組學習會、法治專題會議、機關會議、黨員學習會等多種形式的培訓教育活動，督促我鄉(xiāng)行政人員加強學習。制定了實施公務員法治培訓計劃，對新進公務員進行了法律知識講解，通過加強學習教育鍛造出一支學法守法用法的干部隊伍。

六、存在的問題與不足

以法治手段化解矛盾糾紛的能力不足。調(diào)解工作在矛盾糾紛預防化解中的作用發(fā)揮不夠明顯，普法質(zhì)效不高，“誰執(zhí)法誰普法”責任制度落實力度不夠，全鄉(xiāng)上下齊抓共管的法治工作格局尚未形成。

七、下一步工作計劃

落實普法責任。為扎實推進普法工作的開展，水巖鄉(xiāng)按照普法工作的安排和部署，結合工作職責，研究制定年度普法工作計劃和責任清單，對當年普法工作進行部署，進一步壓實工作責任，做到年度有計劃、有安排，平時有檢查、有總結，工作有目標、有步驟，各項普法工作穩(wěn)步推進。

法令行則國治，法令弛則國亂”。法治政府建設工作關系到社會的和諧安定，百姓的安居樂業(yè)。我鄉(xiāng)將更加齊心協(xié)力，扎實推進法治政府建設，努力建設“法治水巖”。