上猶縣人力資源和社會保障局
2023年政府信息公開工作年度報告
本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條之規(guī)定和國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室發(fā)布的《中華人民共和國政府信息公開年度報告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，結合有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等6個部分的內容。
一、總體情況
2023年以來，縣人社局認真貫徹落實省、市、縣有關政府信息公開工作要求，全力做好政府信息主動公開、依申請公開等方面工作，切實有力推動了我局政府信息公開工作。
（一）主動公開
我局圍繞全縣人社工作，健全全局政務公開工作機制，切實加強政策解讀，積極回應社會關切，公開質量和效果穩(wěn)步提升。2023年，我局政府信息公開工作運行正常，各項工作順利開展。2023年主動公開政府信息737條，其中工作動態(tài)類信息196條、公示公告類信息230條、社會保障類269條、財政預決策類7條，考錄招錄類（行政事業(yè)性招考、公務員招考）19條，其他類（規(guī)范性文件類、年度報告類、表彰獎勵、機構職能、人事任免、其他有關文件）16條。
（二）依申請公開
2023年，我局收到政府信息公開申請1件，按時回復率達100%，均在法定期限內予以答復。
（三）政府信息管理
我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和年度重點工作任務，積極做好信息發(fā)布審核，按照規(guī)定做好文件保密審查、登記、公開。以公開為常態(tài)、不公開為例外，進一步健全完善政府信息公開工作審查機制，明確1名分管領導和1名業(yè)務人員負責政府信息公開工作，明確審查程序和責任，嚴格落實“三審三校”制度，依法依規(guī)主動公開，確保政府信息有人管、管得住、管得好。
（四）政府信息公開平臺建設
堅持把縣政府門戶網(wǎng)站作為政府信息公開的主陣地，及時更新發(fā)布相關信息，所有欄目均按要求按時保質保量更新，全年沒有出現(xiàn)空白欄目和超期未更新欄目。
（五）監(jiān)督保障
嚴格工作考核，把政務公開工作作為年度考核和評優(yōu)評先內容。加強政務公開工作的日常監(jiān)督檢查，及時整改日常自我監(jiān)測和網(wǎng)站季度性監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題，對違反保密規(guī)定、公開不及時、公開內容不準確等造成不良影響的，嚴肅追究相關責任人的責任。
二、主動公開政府信息情況
|
第二十條第（一）項 |
|||
|
信息內容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
|
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政規(guī)范性文件 |
1 |
0 |
1 |
|
第二十條第（五）項 |
|||
|
信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
|
行政許可 |
|
||
|
第二十條第（六）項 |
|||
|
信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
|
行政處罰 |
9 |
||
|
行政強制 |
0 |
||
|
第二十條第（八）項 |
|||
|
信息內容 |
本年收費金額（單位:萬元） |
||
|
行政事業(yè)性收費 |
0 |
||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
|
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之 和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
|||||||
|
商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構 |
社會 公益 組織 |
法律 服務 機構 |
其他 |
|||||
|
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
|
二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度 辦理結果 |
（一）予以公開 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計 這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法規(guī) 禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.屬于三類內部事務 信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（四）無法 提供 |
1本機關不掌握相關 政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（五）不予 處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.無正當理由大量反 復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.要求行政機關確認 或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（六）其他 處理 |
1.申請人無正當理由 逾期不補正、行政機關 不再處理其政府信息公 開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.申請人逾期未按收 費通知要求繳納費用、 行政機關不再處理其政 府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（七）總計 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
|
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
|
行政復議 |
行政訴訟 |
|||||||||||||
|
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
||||||||
|
結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
|||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2023年，我局政府信息公開工作仍存在一些差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是習慣采取用傳統(tǒng)方式對外公開信息，公開范圍、信息量、時效性、系統(tǒng)性等還有差距；二是政策解讀方式不夠豐富，解讀質量有待進一步提高，與上級要求和群眾期盼還有差距。
下一步，將進一步強化主動公開意識，加強人社系統(tǒng)政府信息工作隊伍建設，切實完善信息公開各項管理制度，細化工作責任，確保信息公開規(guī)范運作，不斷提升政府信息公開工作水平，更好地保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
六、其他需要報告的事項
2023年縣人社局辦理依申請公開政府信息事項1件，按照《國務院辦公廳關于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，未產(chǎn)生信息公開處理費。無其他需要報告的事項。
本年度報告的電子版可以從上猶縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hyht-hotel.com）下載。如對本報告有任何疑問，請與縣人社局聯(lián)系（地址：上猶縣稍口行政小區(qū)E棟513室，聯(lián)系電話：0797—7132995）。
校對：劉甲富
審簽：彭遠鑫
