近日，上猶縣被認(rèn)定為全省首批全國學(xué)前教育普及普惠縣，學(xué)前三年毛入園率達(dá)98.03%，普惠園覆蓋率達(dá)93.6%。這一成果背后，是該縣財政局以“強基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促公平”為主線，創(chuàng)新構(gòu)建“家門口的好幼兒園”服務(wù)體系，推動學(xué)前教育從“有園上”向“上好園”跨越式發(fā)展。

一、擴(kuò)資源：城鄉(xiāng)一體破解“入園難”

聚焦城鄉(xiāng)學(xué)前教育資源均衡布局，上猶縣實施“學(xué)前教育攻堅行動”，累計投入5億余元，新建、改擴(kuò)建幼兒園28所，新增學(xué)位6000余個。在實現(xiàn)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一公辦園”“2000人以上行政村幼兒園全覆蓋”基礎(chǔ)上，斥資1.5億元打造6所省級示范標(biāo)準(zhǔn)城區(qū)公辦園，形成“15分鐘優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育圈”。目前全縣公辦園占比達(dá)57.14%，省、市級示范園增至14所，城鄉(xiāng)幼兒“在家門口上好園”成為現(xiàn)實。

二、強師資：待遇成長“雙保障”

為破解幼師隊伍“留人難”問題，該縣建立“待遇保障+職業(yè)發(fā)展”雙軌機(jī)制。財政每年統(tǒng)籌超2000萬元，將備案制教師工資、“五險一金”、績效獎金等全額納入統(tǒng)發(fā)，實現(xiàn)與在編教師“同工同酬”；設(shè)立150萬元專項資金發(fā)放鄉(xiāng)村幼教“三項補貼”，同步改善辦公居住條件。同時，每年投入100萬元實施“幼師培優(yōu)工程”，通過分層分類培訓(xùn)實現(xiàn)教師持證率100%，讓“好老師教好孩子”成為常態(tài)。

三、優(yōu)生態(tài)：普惠民辦園“輕裝上陣”

通過“真金白銀”激發(fā)民辦園發(fā)展活力，縣財政每年安排近500萬元專項扶持資金。對普惠性民辦園實行“梯度獎補”：按每生每年200元標(biāo)準(zhǔn)補助運營，創(chuàng)評省、市示范園最高獎勵30萬元，教職工住房公積金每人每月補貼150元。政策組合拳下，全縣普惠園覆蓋率達(dá)93.6%，民辦園與公辦園“協(xié)同提質(zhì)”格局加速形成。

四、兜底線：困難兒童“一個不落”

建立學(xué)前教育精準(zhǔn)資助體系，每年財政預(yù)算100萬元實施分類幫扶：對一般困難家庭幼兒補助1000元/年，脫貧戶及城鎮(zhèn)貧困家庭幼兒補助標(biāo)準(zhǔn)提升至1500元/年。近三年累計惠及3200余名幼兒，困難兒童入園率保持100%，從根源上阻斷“因貧失學(xué)”鏈條。

“創(chuàng)建‘普及普惠縣’不是終點，而是新起點?！鄙溪q縣財政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將深化“智慧幼教”建設(shè)，探索“托幼一體化”服務(wù)，以更高標(biāo)準(zhǔn)打造革命老區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展樣板，讓每個孩子都享有公平而有質(zhì)量的童年。