“現(xiàn)在黨群服務(wù)中心亮堂得很，黨員們主動來報到，干事勁頭足得很！”在富灣村黨群服務(wù)中心，80歲的老黨員徐祖渭望著墻上的黨員積分公示欄，感慨不已。富灣村的蝶變，始于黨建引領(lǐng)下的組織融合。近年來，鄉(xiāng)黨委以“選準(zhǔn)‘領(lǐng)頭雁’、配強村‘兩委’”為突破口，將政治過硬、懂經(jīng)營、善治理的年輕人推到前臺，打造了一支帶富能力強的“主心骨”隊伍，村黨支部書記、村委會主任康寬軍成為全村黨員群眾的“領(lǐng)頭雁”。通過升級黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐站等陣地，村里讓黨員群眾有了“溫馨家園”；深化黨員積分制管理，開展承諾亮諾活動，落實正向激勵反向約束20條舉措，更讓“黨員向前沖”成了常態(tài)。

“組織融合不是簡單搭班子，而是要讓黨支部與群眾心往一處想?！笨祵捾姵Ｕf。如今的富灣村黨支部，早已從“軟弱渙散”蛻變?yōu)檎芜^硬、帶動能力強的堅強堡壘，在組織融合中凝聚起振興發(fā)展的磅礴力量。

治理融合暖民心幸福家園煥新顏

富灣村以“四融一共”為指引，探索出“一張網(wǎng)格聚民心”的治理密碼。全村以13個村民小組為基礎(chǔ)劃分為13個網(wǎng)格，每10戶左右設(shè)一個網(wǎng)格單元，54名網(wǎng)格員每天穿梭在田間地頭，實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦”。“上次我家水管漏了，給網(wǎng)格員康昆有打個電話，半小時就有人來修，真是太方便了！”村民王大媽笑著說。在治理融合中，富灣村還孕育出“老徐說理”“小徐說法”等暖心品牌。老徐名叫徐志成，之前是村里的民辦教師，現(xiàn)在是村干部，說話句句在理；小徐是贛州南芳律師事務(wù)所第三黨支部書記徐在順，講法條條清晰。去年，兩戶村民因宅基地起了爭執(zhí)，劍拔弩張之際，老徐帶著熱茶上門拉家常，小徐拿著法條講規(guī)定，三天工夫就解開了心結(jié)?！安皇强可らT大，是靠情理法，矛盾自然就化解了?！崩闲煺f。更讓村民暖心的是“四項行動”：孝老食堂里，熱氣騰騰的飯菜端上桌，20多位老人邊吃邊聊；新時代文明實踐站里，孩子們跟著志愿者學(xué)畫畫；村里的“民生清單”上，修路、裝路燈等實事一項項畫上勾；春節(jié)前，攝影師為全村531戶拍了全家福，相框里的笑臉格外燦爛。治理融合，融出了鄰里和睦，更融出了“此心安處是吾鄉(xiāng)”的幸福感。

▲“老徐說理、小徐說法”調(diào)解糾紛

產(chǎn)業(yè)融合促增收共建共享共富裕

富灣村把產(chǎn)業(yè)融合作為強村富民的“金鑰匙”，讓土地生金、鄉(xiāng)親增收。引進浙江臺州經(jīng)營主體種植的110畝羊角蜜、哈密瓜，成了“網(wǎng)紅爆款”，每到成熟季，游客自駕來采摘，老板更是忙著把打包好的一箱箱瓜裝上貨車運往浙江一帶；300畝贛南早臍橙園里，青果掛滿枝頭；冬閑田里種上黑木耳，昔日“冬閑田”變成“聚寶盆”。產(chǎn)業(yè)融合的背后，是共建共享的生動實踐。村集體以土地入股，經(jīng)營主體出技術(shù)和管理，村民或務(wù)工或參與種植，形成“經(jīng)營主體+村集體+農(nóng)戶”的共贏模式。去年，村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入達50多萬元，100多名村民實現(xiàn)家門口就業(yè)?！拔覀儾粌H要讓村民腰包鼓起來，更要讓大家有奔頭?！笨祵捾娬f。從昔日的“空殼村”到如今的“富裕村”，富灣村的產(chǎn)業(yè)融合之路，走出了“人人參與、人人共享”的共富新路徑。

▲游客在采摘哈密瓜

蝶變背后的啟示：以“四融一共”繪就振興畫卷

富灣村的蛻變，是“四融一共”和美鄉(xiāng)村建設(shè)的生動實踐。從選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”到建強“橋頭堡”，從網(wǎng)格治理到孝老愛親，從特色種植到共富產(chǎn)業(yè)，每一步都透著堅持以人民為中心的發(fā)展思想的溫度，每一環(huán)都彰顯著“融合共建”的智慧。

如今的富灣村，黨群服務(wù)中心黨旗紅，孝老食堂飯菜香，產(chǎn)業(yè)基地笑聲甜，一幅“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡泥l(xiāng)村振興畫卷正徐徐展開。其實踐證明，只要堅持黨建引領(lǐng)，深化“四融一共”，就能激活鄉(xiāng)村振興的“一池春水”，讓更多鄉(xiāng)村像富灣村一樣，在共富路上越走越寬廣。

一審一校：趙虹

二審二校：何逸劍

三審三校：鐘麗